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徐州:今年农民工工资将基本无拖欠

http://www.aweb.com.cn 2019年04月15日 09:18 农博网

  本报讯(全媒体记者 樊海涛)为切实抓好农民工实名制、农民工工资保证金收取、银行专户存储及银行按月代发“四项制度”,4月11日,市住建局组织召开全市建筑领域保障农民工工资支付工作推进会,总结了全市2018年度农民工工资“清欠保支”工作情况并对2019年工作进行部署。市人社、公安等部门及部分建设单位、施工、监理企业负责人参加了会议。

  为全面贯彻落实省、市政府及上级主管部门的各项方针政策文件精神,全面治理建筑领域农民工工资拖欠,有效保障农民工工资支付工作顺利进行,2018年市住建局进一步加强了组织领导,成立了专门工作机构,按照局主要领导提出的“提高政治站位,高度重视农民工工资支付工作,依法依规、科学推进、总包负责、市区协同、部门联动、分片包干、主动作为、关口前移”原则,全局上下密切配合、齐抓共管,进一步强化制度建设,确保工作落到实处;加大检查力度,对拖欠行为案件快查严处;建立应急处置机制,与相关部门通力合作,依法依规保证农民工合法权益。

  据统计,2018年,该领域全年共接待农民工来访280批次、4700余人次,涉及建设项目146个、拖欠工资金额8000万元,目前已妥善解决落实了256批次、4500余人的拖欠工资7800万元。全市办理拖欠工资类案件数、涉及农民工人数和金额均同比明显下降,农民工工资“治欠保支”工作平稳有序,基本完成各项工作任务,取得一定成效。

  据介绍,依据国务院总理李克强政府工作报告上要求的2020年全国实现农民工工资基本无拖欠的总体目标,我市制定了“2019年基本无拖欠,2020年无拖欠”的目标。

  为实现此目标,2019年,市住建部门将全面推动农民工实名制、农民工工资保证金收取、农民工工资银行专户存储及银行按月代发“四项制度”的实施。所有在建及未开工的工程项目,凡未实行的,原则上一律停止质量、安全监督。对农民工工资保证金、农民工工资专户存储额度、按月银行代发工资的标准,根据建设、施工企业近二年在农民工工资支付方面的行为实行“红、黄、蓝”预警,差异化管理。

  压实责任,全面梳理2018年农民工工资支付案件。对存在的问题和形成的原因进行深刻剖析,对管理不到位的建设单位、施工总承包企业、分包企业、监理单位,一律进行追责,记入不良行为,进行通报。情节严重的,对总承包单位限制一定时期的投标和承担工程的权利,对建设单位停开新的项目。

  该部门还将加强农民工工资支付情况的日常巡査,明确责任,防范在前,对不负责任、整改不力的建设、施工总承包企业、分包企业、监理单位及相关责任人实行联合惩戒。同时,创新农民工工资支付源头防范工作模式等,加速推进2019年度全市农民工工资支付保障工作的有效实施,圆满实现农民工工资基本无拖欠的目标。

    (文章来源:徐州日报)


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