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张全收:我当“民工司令”的新体会

http://www.aweb.com.cn 2008年12月06日 11:09 农博网



深圳全顺人力资源开发有限公司董事长张全收

  农博网讯 12月6日上午,南方报业传媒集团《南方农村报》、《乡镇论坛》杂志社、中国社会科学院农村发展研究所社会问题研究中心、华中师范大学农村问题研究中心合办的第四届“南方农村报•中国农村发展论坛”在北京开幕,论坛主题为“还权于民与重塑农村改革之魂”。

  深圳全顺人力资源开发有限公司董事长张全收在会上分享了他当“民工司令”的新体会。

  张全收:各位领导、各位来宾、各位专家学者们、媒体界朋友们,大家上午好。我首先感谢南方农村报·中国农村发展论坛组委会给我这次机会,让我们相聚在北京,共同探讨新农村工作的发展问题。深圳市全顺人力资源开发有限公司于2004年成立,主要业务是面向于广东、深圳、东莞、福州、厦门等地的外资企业提供经过我们公司准军事化培训的农民工。目前我们公司共有15000余名劳工分别安排在上述地区各大中型企业。这些年来因为有了当地改革开放的富民政策,使得我们公司能从小规模发展到现在的规模,能帮助家乡的农民工兄弟姐妹在务工的同时,又学到了技能,也有了相当可观的经济收入,在一定程度上解决了家乡劳动力过剩的问题,公司的这种做法首先得到了社会各地的认可和肯定,同时我本人被评为河南省十大杰出青年等30多个奖项,并于04年加入了中国共产党,在今年1月份被评选为第十一届全国人大代表。

  通过公司这几年的发展,我们在实践中大家共同探索,有以下几点体会:一,公司的经营模式,经过有关专家的调研和考察及媒体的关注,逐步得到了各界的认可。二,公司对务工人员的权益保障更加有效,使农民工有一种靠山的感觉。三,这样做一是给农民工保护了合法权益;二是给企业带来了方便;三是给输入地发展作出了应有的贡献。目前由于面临全球金融危机,有的企业增收生产订单下降,甚至停产,我们公司同样也承受着很大的压力,所以各地的劳动力市场也由此发生新的变化,也产生出一些劳动力就业、农民工家庭收入乃至于更大的社会问题,因此我们公司应对如此的经济大环境,从我们公司的自身角度出发,正准备在明年采取一些调整措施,比如保持现有的农民工,进一步精简一些不合格的农民工。十七届三中全会结束之后,我于2008年11月26日当选了村书记,准备带动一部分人不能外出务工的人在家乡工作。我有信心带着农民工和家乡的父老乡亲一起奔小康,为建设社会主义新农村作出自己应有的贡献。

  最后祝在座的各位领导、各位朋友,工作顺利,家庭幸福安康。谢谢大家。

更多精彩内容请点击“第四届中国农村发展论坛”专题

    (文章来源:南方农村报)


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