滦县充分抓住春节过后农村劳动力急于外出打工和用人单位开始大量招聘这一有利时机，未雨绸缪，积极应对，采取有力措施做好劳务输出工作。2007年1月份以来，全县共向外输出务工人员2121人，实现了劳务输出首季“开门红”。

　　一是营造氛围。积极开展“春风行动”，通过在县电视台上开辟《劳务之窗》栏目、深入农村发放宣传单等手段，广泛宣传劳务输出工作的重要意义、相关政策、先进典型和招工信息。县劳动就业服务局工作人员放弃在家过年的休息时间，深入宣传，广泛动员，将用工信息及时送到农民群众手中。

　　二是拓宽领域。紧紧抓住春节前后的黄金时间，组织人员到外地用人单位实地考察，了解用人单位的社会信誉、经济效益和工作环境，搜集可靠的用人信息。同时，采取在重点输出城市举行劳务品牌推介会、洽谈会，宣传滦县劳动力的特点和优势，打造滦县劳务品牌，推动劳务输出工作。先后与北京、天津、大连、唐山等地120多家知名企业集团和单位建立了劳务关系。

　　三是保证秩序。县劳动就业部门工作人员正月初三上班，牺牲春节休息日，加班加点，及时为广大外出务工人员送信息、组织报名、联系车票，协调车辆，县劳动力市场大厅明确专人值班，实行全天候开放，以保证务工人员有序出行。

　　四是打造出品牌。围绕市场需求，开展“订单式”培训，开办了计算机、电气焊、会计等专业培训班，提高农村劳动力转移质量。目前，电气焊、计算机、天车工专业培训班已开课，培训农村劳动力100人。

　　五是维护权益。对外出务工的人员，开设“外出务工第一课”制度，由劳动部门对务工人员进行基本权益保护、法律知识和职业道德的短期培训；向务工人员发放“联系服务卡”，方便务工人员通过服务卡随时保持联系，切实维护务工人员的合法权益；县劳动监察大队还对全县劳动力市场进行全面执法检查，对存在虚假宣传、无职业介绍资格擅自招工等违法行为进行严厉打击。（滦县人劳局张卫国）