现在,山东常林集团具有一个中国名牌、一个中国驰名商标、四个国家免检产品、一个山东省服务名牌、三个山东省名牌,并荣获国家机械行业排头兵企业称号。山东常林始终坚持不懈地实施名牌战略,诚信经营,以质取胜,以质量创名牌,以名牌拥有市场,以市场创效益,以效益促质量,带动企业进入了“质量、名牌、市场、效益”的良性循环发展轨道。在企业发展过程中,山东常林女职工也做出了突出的贡献,杨静就是其中一位最杰出的代表。
杨静现任山东常林机械集团女工委主任、工会干事,兼任总部办公室文书、《山东常林报》主编,兼管计划生育工作和老干部工作。杨静同志多次被省市县等上级主管部门评为“山东省国防机械电子工业先进工作者”、“临沂市优秀工会工作者”、“临沭县女职工先进工作者”;连续多年被山东常林集团评为“先进工作者”。2005年,被临沂市总工会授予“临沂市女职工建功立业标兵”荣誉称号;2006年被评为临沭县第三届职业道德“双十佳”标兵。
杨静同志有着高度的责任感和强烈的事业心,在实现个人价值的同时,用卓越的才华和非凡的业绩,在“钻石之乡”临沭大地上谱写了一首美丽、壮观的巾帼创业之歌。
她在集团女工工作中以“三个代表”重要思想为指导,按照党委、工会提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路,积极组织开展“巾帼创业”活动,配合集团建成了一支开拓创新、艰苦创业、争创一流的新型女员工队伍,在集团生产经营中不断创造出优秀的业绩。维护女工合法权益和特殊利益,深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规,提高女员工的法律保护意识。同时积极开展“优秀女职工”、“五好家庭”、“文明社区”创建活动,为女工分忧解难。为女工进行了全面的体检,建立了健康档案。定期电话巡访和走访困难女工,做她们的贴心人,及时帮助解决工作生活中的实际困难。在女工委的积极协调帮助下,极大的增强了女工组织的凝聚力。
杨静分管的女工委一直把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。通过会议、厂报、宣传栏等多种形式,加强女工理论学习,不断提高女工的思想素质;更新观念,增强广大女工危机感、责任感,树立起爱岗敬业的主人翁责任感。为了提高女工的技术文化素质,在女工中深入开展“多能工”培训活动,鼓励女工钻研岗位业务,岗位成才。在女工中形成了浓厚的“重技能、提素质、比贡献”的良好风气。为了丰富女工文化生活、提高女工健康素质,倡导健康的生活方式,组织开展了健身操、拔河、各类演讲比赛等丰富多彩的文体活动。引导女工在物质文明、精神文明、政治文明建设中发挥出“半边天”的重要作用。
杨静同志认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,具有极高的政治觉悟和过硬的业务素质;具有超凡的思想境界和永不言败的人生信仰。她尊敬领导,服从安排。对待自我,她标准严格遵守集团的各项规章制度和职业道德规范,诚实守信,主观加压;对待工作,她严谨缜密、恪尽职守;对待同志,她热情宽厚、平易近人。几年来,她一直在集团工会做具体工作,工作认真扎实,积极努力,并创造性地开展各项工会活动。
“女强人”德技双馨。2001年,刚接手工会工作时,她一切从头学起,努力钻研业务知识和提高技能。做为一名工会干事,她深深知道自身素质和业务能力的重要性。为此,她坚持学习各种工会理论知识,时刻关注企业发展动态和员工的思想进步情况,积极参加集团组织的管理培训和各种学习活动,自我充电,自我提高。她将提高自身业务素质摆在重要位置,在向书本学习的同时,还经常和领导、员工一起探讨研究工作心得和存在的问题。她自己常说:“现在学习是为了更好的工作,为了更好地为职工服务,而工作又是一种最好的学习方法。”
在实际工作中,杨静同志爱岗敬业,忠于职守,担任企业报编辑、企业宣传员、计划生育主管、老干部工作协调员、办公室文书等数职,每天的时间都安排的很满。日常的工作占据了她所有的工作时间,撰写材料、编写文稿、校对报纸,只有利用业余时间。曾有几次为了及时整理好材料,通宵达旦地工作。虽然这样辛苦,她从无怨言,始终埋头苦干,任劳任怨。每年两次职代会的会议材料整理,厂务公开活动的有序开展,走访伤病残职工,慰问离退休职工,收缴工会费和福利发放等等工作她都干得非常出色。
严格执行国家计划生育工作政策。计划生育工作非常重要,非常繁杂,而杨静却把这项工作做非常完美。她把责任感和成就感融入到集团计划生育工作中,进行特色信息管理,日常对集团932名已婚育龄妇女的计划生育工作进行动态管理。常林集团连续多年荣获“临沭县计划生育工作一等奖”,她本人也同时被评为县计划生育先进工作者。
企业文化战线上的标兵。杨静从事《山东常林报》编辑工作已有五年多的时间,在编辑工作中,她站在集团全局的高度上对各部门的投稿认真审阅并修改筛选,严格把关,定稿后再具体的进行编排、校对,直到发放到位。目前,《山东常林报》已成为山东常林集团对外宣传的一个重要窗口,也是内部员工学习和经验交流的重要平台。
她作为一名工会干事,协助工会通过系列文体活动的有效开展,让“爱国爱企爱家,守规守纪守法,依礼依信依诚,互助互信互赢”的员工行为规范融入到思想和工作中。以开展文体活动为纽带,不断丰富职工的业余生活,努力建设“文明之家”,开展评选“五好家庭”、“优秀女工”活动。扎实做好为职工群众办实事、办好事工作,着力建设“温馨之家”。去年11月,成立了“常林书画协会”。每年组织参加山东省国防机械电子工会的书法绘画摄影、演讲等比赛,并取得了较好成绩。哪名职工工作或生活中有困难,都会找她来倾诉,她总会竭心尽力的去帮忙,对他们解决后顾之忧。热心公益事业,奉献自已的一份爱心。
巾帼同不让须眉。作为一位女性干事业不容易,她为了工作,相夫教子的重任被放在了一边。谁没有儿女之情,谁不知天伦之乐,她把更多的精力投在了她真爱的事业上。家人都非常支持她的工作,作为山东常林集团的女强人,她也忍不住暗地里流泪。
杨静同志是一位平凡的女性,却干出了非凡的业绩。她没有在荣誉面前骄傲自满,而是以获得的荣誉为动力,不断地进行学习创新,为山东常林集团的做大做强贡献自己的力量。(莫立富)