中国青年报消息：记者今天从劳动和社会保障部获悉，该部法制司近日组织编写的《农民工维权手册》中明确指出：“农民工依法享有法定节假日等休假权利。”

　　据《农民工维权手册》说，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括3类：第一类是全体公民放假的节日；第二类是部分公民放假的节日及纪念日；第三类是少数民族习惯的节日。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假；部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

　　劳动和社会保障部有关负责人说，根据有关规定，用人单位违反工作时间和休息休假规定的，如超时加班加点、强迫加班加点、不依法安排劳动者休假等，劳动者可以向劳动保障监察机构投诉。

　　据全总《2003年全国职工队伍状况调查》显示，我国多数企业没有完全执行国家法定每周工作40小时工时制，特别是非公有制企业的农民工工作时间较长，其中私营企业每周平均为50．05小时，完全执行工时规定的仅占15．8％，外商投资企业也大大超过法定工作时间。（记者刘声）